Le programme PARCOURS judicieux 2.0 de la Great-West obtient la reconnaissance lors de concoursinternationaux de communication
Le programme interactif de planification de la retraite primé dans les catégories site Web éducatif et multimédia
Winnipeg (Manitoba), le 3 juin 2014. . .Le programme PARCOURS judicieux 2.0, la ressource interactive de la Great‑West offerte en ligne pour aider les participants à des régimes de retraite collectifs à s’informer, planifier et épargner en vue de la retraite, a récemment été primé à l’occasion de concours internationaux de communication pour son excellence en matière de solution de formation novatrice.
« Nous avons créé PARCOURS judicieux 2.0 d'une part, pour aider les employeurs à susciter l'intérêt des participants de régime en leur offrant une expérience unique et d'autre part, pour encourager ces derniers à s'investir dans la planification de leur avenir financier, » confie Jeff Aarssen, vice-président, Services de retraite collectifs, à la Great-West. « Cette reconnaissance à l’échelle internationale souligne la valeur que cette ressource ajoute pour les répondants et les participants de régime. »
Le programme PARCOURS judicieux 2.0 a obtenu la reconnaissance du prix international Communicator Awards avec deux prix de distinction dans les catégories de services informatifs multimédias interactifs et sites Web de services financiers. Depuis 20 ans, Communicator Awards célèbre l’innovation et l’excellence en matière de création et a reçu des milliers d’inscriptions des quatre coins du globe. Les membres du jury sont sélectionnés par Academy of Interactive and Visual Arts, un groupe sélect de professionnels de haut niveau, parmi lesquels on retrouve des cadres d’organisations comme Disney, Condé Nast et Lockheed Martin.
Le programme PARCOURS judicieux 2.0 s’est également vu décerné un prix Argent par le Summit Creative Awards dans la catégorie des sites Webs éducatifs.
Le Summit Creative Awards reconnaît l’excellence en matière de marketing et de communication depuis 20 ans. Cette année, des soumissions provenant de 24 pays lui ont été présentées. Le jury est constitué de directeurs artistiques d’agence de partout dans le monde. Ces prix soulignent les concepts novateurs et créatifs, l’exécution impeccable ainsi que les aptitudes en communication et en persuasion.
Présenté à la première personne sous forme de cybervoisinage immersif, PARCOURS judicieux 2.0 peut être personnalisé selon les particularités spécifiques du régime de retraite et d’épargne collectif de chaque employeur participant. Des points d’information tout au long de l’expérience renseignent les participants sur leur régime de retraite et d’épargne collectif, tout en encourageant et en facilitant l’adhésion. De conception adaptative, le site Web est accessible aussi bien à partir d’un ordinateur de bureau que d’une tablette ou d’un appareil mobile.
Une vidéo présente les avantages d’offrir PARCOURS judicieux 2.0 aux participants de régime de la Great‑West.
La série vidéo En toute simplicité comprise dans la stratégie au contenu numérique relative à PARCOURS judicieux 2.0 et présentée sur la chaîne Youtube réservée aux services de retraite collectifs de la Great-West a également obtenu le prix Bronze au Summit Creative Awards. Cette série didactique transmet des concepts financiers complexes de façon simplifiée et divertissante.
Profil de la Great‑West
La Great‑West est l’un des principaux fournisseurs de régimes de capitalisation au Canada; elle administre plus de 17 500* régimes de retraite collectifs et plus de 1,3 million* de comptes de participants. Aux États-Unis, Great-West Financial constitue le quatrième fournisseur de services de tenue de dossiers de régimes de retraite collectifs en importance d’après le nombre total de participants.
*Au 31 décembre 2013
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Marlene Klassen, ARP
Vice-présidente adjointe, Service des communications
204 946-7705
